Par où commencer, selon où vous en êtes
Quatre étapes, dans l'ordre où un manager se pose réellement les questions. Tout est gratuit, écrit pour le tertiaire : une DSI, une charte informatique, des données sensibles et un directeur qui attend un format précis.
Où en êtes-vous avec l'IA ?
Manager augmenté : trouvez votre niveau
Comprendre où vous en êtes pour organiser votre IA — et savoir quel type d'outils vous correspond vraiment.
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Poser les règles avant de déployer
Utiliser l'IA sans mettre son entreprise en risque
Dix situations qui arrivent vraiment, quatre niveaux de données à savoir reconnaître, et six réglages à faire une fois.
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La charte IA de votre équipe
Le document à adopter en trente minutes de réunion pour arrêter de découvrir les usages de votre équipe après coup.
Recevoir le guideChoisir ses outils et parler la même langue
La boîte à outils du manager augmenté
25 outils passés en revue et classés par poste d'usage, avec le prix réel, ce qui est déjà dans vos licences, et un verdict tranché.
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Le glossaire IA du manager
48 termes classés par palier TEMPO, chacun avec son analogie, ce que ça change dans votre semaine, et l'erreur classique.
Recevoir le guideAller plus loin, à votre rythme
- ChatGPT bat les médecins. Les médecins équipés de ChatGPT, non. Une étude du JAMA a montré que GPT-4 seul diagnostiquait mieux que des praticiens assistés du même GPT-4. Deux ans plus tard, la même équipe a refait l'essai sur les mêmes cas et obtenu l'inverse. Ce qui a changé n'est pas le modèle.
- Votre IA vous donne raison une fois sur deux — et c'est mesuré Quand un praticien soumet son diagnostic avant de consulter l'IA, celle-ci reprend ses conclusions à l'identique dans 48 % des cas. Quand elle répond en premier : 3 %. Le second avis n'en est pas un, et le correctif tient en trois gestes.
- Six mois d'IA, et 20 % de performance en moins sans elle Des endoscopistes chevronnés ont vu leur taux de détection chuter d'un cinquième après quelques mois d'assistance par IA — mesuré sur 1 443 examens. C'est le premier signal empirique sérieux de déqualification par usage routinier.
Les guides posent le cadre. La formation installe les réflexes.
Un bon guide vous fait gagner cinq minutes une fois. Un process bien posé vous les rend chaque semaine, pendant des années.