Récupérez une journée de travail par semaine. Sans changer d'outils, sans coder.
Vous enchaînez les réunions, les relances et les reportings — et vous finissez vos vrais dossiers le soir. Le problème n'est pas votre organisation : c'est que personne ne vous a montré comment déléguer ces tâches à une IA.
En 8 semaines, vous automatisez au moins cinq tâches récurrentes de votre semaine. Dans Outlook, Teams et Excel — ou leurs équivalents Google.
Organisme de formation certifié Qualiopi · Cohortes de 10 participants
Pas « travailler plus vite ». Ne plus faire certaines tâches du tout.
Un chat, vous le pilotez à chaque étape. Un agent, vous lui déléguez un objectif et il produit le livrable. C'est toute la différence — et c'est ce qui se joue pendant les huit semaines.
6 à 8 réunions par semaine
CR structuré en 2 minutes
Le transcript arrive, l'agent produit le compte-rendu — décisions, actions, responsables, échéances — dans Word ou Google Doc, prêt à envoyer.
Des relances repoussées de semaine en semaine
Une relance personnalisée en 10 secondes
L'agent reprend le contexte du dossier et rédige l'email dans Outlook ou Gmail. Vous relisez, vous envoyez.
Le reporting du vendredi soir
Une synthèse hebdo qui se construit seule
Les comptes-rendus de la semaine sont agrégés en un document de synthèse : actions ouvertes, décisions clés, points de blocage.
1 à 2 heures de recherche sans résultat exploitable
Une analyse sourcée en 15 minutes
Un brief de Deep Research bien structuré vous rend une note factuelle et actionnable, avec ses sources.
On ne change pas vos outils. On les augmente.
Dans vos outils, pas à côté
On ne vous demande pas de migrer. Outlook ou Gmail, Teams ou Meet, Excel ou Sheets : chaque session couvre les deux environnements, Microsoft 365 et Google Workspace.
Sans une ligne de code
Aucun prérequis technique. Vous configurez des agents en langage naturel, comme vous briefez un collaborateur.
Mesuré, pas promis
On chronomètre vos tâches avant de commencer. À la fin, vous savez exactement combien d'heures vous avez récupérées — et sur quoi.
En cohorte de 10
Un cours collectif et une heure d'office hours par semaine, sur vos cas réels. Assez petit pour que chacun reparte débloqué.
Huit semaines, un gain mesurable à chaque étape
Chaque session part d'une tâche réelle de votre semaine et se termine par un livrable opérationnel. Pas de théorie : vous repartez avec quelque chose qui tourne.
Voir les 8 semaines« Les managers qui savent déléguer à l'IA garderont leur poste. Les autres seront remplacés — pas par l'IA, mais par les managers qui savent l'utiliser. »
On vous montre exactement comment
Répondez à quelques questions pour qu'on vérifie que le bootcamp est fait pour vous, puis regardez la méthode complète en vidéo. Si ça vous parle, vous candidatez en un clic.